Как получить квалификацию для компании по декорированию
В современной высококонкурентной индустрии декорирования квалификация является важной гарантией легальной деятельности компании и завоевания доверия клиентов. В последнее время обсуждение квалификации компаний, занимающихся декорированием, стало очень популярным в Интернете, особенно то, как подать заявку на получение квалификации, повышение квалификации и соответствующие изменения в политике привлекли большое внимание. В этой статье будут объединены горячие темы за последние 10 дней, чтобы предоставить вам подробный анализ процесса подачи заявки на квалификацию компании по декорированию, необходимых материалов и мер предосторожности, а также предоставить структурированные данные для справки.
1. Горячий фон обработки квалификации компании по декорированию

Недавно жилищно-строительные департаменты во многих местах издали новые правила, выдвигающие более высокие требования к проверке квалификации отделочных компаний. Например, в некоторых городах компании требуют, чтобы они имели квалификацию уровня 2 или выше, прежде чем они смогут участвовать в тендерах на крупномасштабные проекты по созданию инструментов. В то же время рыночный спрос на услуги квалификационного агентства вырос, а соответствующие поисковые запросы увеличились на 30% по сравнению с предыдущим месяцем. Ниже приведены темы, связанные с квалификацией отделочных компаний, которые горячо обсуждались в Интернете в течение последних 10 дней:
| горячие темы | Популярность обсуждения | основные проблемы |
|---|---|---|
| Новое положение о квалификационном оформлении в 2024 году | 85% | Корректировки штатного расписания |
| Раскрыта афера с квалификационным агентством | 72% | Как идентифицировать формальные институты |
| Процедура электронного декларирования | 68% | Онлайн-руководство по эксплуатации |
| Дело о повышении квалификации | 63% | Практический опыт от уровня 3 до уровня 2. |
2. Анализ всего процесса оформления квалификации компании
В соответствии с последними «Квалификационными стандартами проектирования и строительства проектов отделки и ремонта зданий», выпущенными Министерством жилищного строительства и городского и сельского развития, для подачи заявления на получение квалификации необходимо выполнить следующие шаги:
1.Определить уровень квалификации: Квалификации компаний, занимающихся декорированием, делятся на первый, второй и третий уровни. Новые компании обычно начинают подавать заявки с третьего уровня.
2.Подготовьте основные материалы: Включая лицензию на ведение бизнеса, устав компании, сертификат офисного помещения и т. д. Ниже приведены кадровые требования для каждого уровня квалификации:
| Уровень квалификации | Уставный капитал | Профессиональный и технический персонал | Инженерные достижения |
|---|---|---|---|
| Уровень третий | Более 1 миллиона юаней | Минимум 5 человек | Нет требований |
| Уровень 2 | Более 5 миллионов юаней | минимум 10 человек | Завершить 2 или более соответствующих проекта |
| Уровень 1 | Более 10 миллионов юаней | минимум 20 человек | Завершить более 5 масштабных проектов |
3.Подать заявку: Подавать электронные материалы через официальный сайт Департамента жилищного строительства и городского и сельского развития провинции, в том числе:
- Копия лицензии на корпоративную деятельность
- Свидетельства о профессиональном звании и записи социального страхования профессионального и технического персонала.
- Аудиторские отчеты за последние 3 года.
-Подтверждение эффективности проекта (требуется при обновлении)
3. Новые изменения в оформлении квалификаций в 2024 году.
1.Полное внедрение электронных сертификатов: С июня во многих местах перестанут выдавать бумажные квалификационные сертификаты. Электронные сертификаты имеют такую же юридическую силу, как и бумажные сертификаты.
2.Механизм динамической проверки: Создать систему «двойной выборочной и одной открытой» проверки, уделяя особое внимание проверке подлинности социального обеспечения для технического персонала.
3.Кредитный рейтинг связан: Предприятиям с кредитным рейтингом ниже 60 будет приостановлено утверждение квалификации.
4. Решения распространенных проблем
Q1: Как подать заявку на получение квалификации без результатов?
Ответ: Недавно утвержденная квалификация третьего уровня не требует инженерных навыков. Производительность можно накопить, присоединившись к филиалу или консорциуму.
В2: Что делать, если технического персонала недостаточно?
Ответ: Рекомендуется развивать таланты посредством сотрудничества школы и предприятия или выбирать официальное квалификационное агентство.
В3: Как долго длится период обработки квалификации?
О: Обычный процесс занимает 3–6 месяцев, а ускоренное обслуживание может быть сокращено до 2 месяцев (за дополнительную плату).
5. Предложения экспертов отрасли
1. Заранее планируйте свои кадровые резервы и ведите полный учет социального страхования и личных налогов.
2. Обращать внимание на официальный сайт жилищно-строительного департамента и своевременно реагировать на изменения политики.
3. Выбирая агентство, ознакомьтесь с его историями успеха и отзывами клиентов.
4. После подачи заявки на квалификацию каждые 5 лет требуется проверка продления.
Систематически понимая процесс квалификации и требования, компании, занимающиеся декорированием, могут более эффективно заполнять заявки на квалификацию и закладывать прочную основу для развития предприятия. Чтобы избежать обходных путей, предприятиям рекомендуется выбирать соответствующие уровни квалификации и методы обработки на основе своих собственных планов развития.
Проверьте детали
Проверьте детали